Es una metodología de capacitación sumamente versátil y adaptativa, para trabajar distintas habilidades donde la creatividad y la innovación hacen la diferencia.
El juego cobra otro sentido cuando lo orientamos a un propósito como es la capacitacion, la creatividad o la innovación y mucho más, si está especialmente enfocado en temas fundamentales, complejos o no, pero de alto impacto en las organizaciones.
CorpoRASTI fue creado para llevar una experiencia de capacitacion diferente, donde se recurre a la memoria emotiva, dinámicas de gamificación, junto a rescates y linkeo con las tareas diarias.
Todo esto, presentado con recursos visuales novedosos y música, que potencia aún más, la experiencia del aprendizaje.
CorpoRASTI tiene tres propuestas de valor en capacitación, cada una de ellas para un objetivo y una cantidad de personas especifico.
TALLERES: Recomendado para el desarrollo de habilidades blandas. Poseen una duracion que va de las 2 a las 8 hs, para grupos de 15 a 500 personas.
PROYECTOS: Recomendado para la resolución de problemas puntales. Duración minima 8 hs, Capacidad de 2 a 12 personas.
ASSESSMENT MANAGEMENT: Selección de personal analizando más de 20 distinciones. Sesiones de 2 hs hasta 50 participantes al mismo tiempo.
Existen más de 50 ejercicios/desafíos para hacer con RASTI, cada uno orientado a distintas problemáticas y temáticas; existen los centrados en el desarrollo personal, empresario, de relacionamiento; otros en lo corporativo, de proyectos y hasta socioambientales.
#ETICA #RESPONSABILIDAD #EMPATÍA #SOCIABILIDAD #FACILIDAD DE COMUNICACIÓN #ESCUCHA ACTIVA #TRABAJO EN EQUPO #ADAPTACIÓN AL CAMBIO #CREATIVIDAD #CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS #OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO #ACTITUD POSITIVA #ESPÍRITU DE SERVICIO #SEGURIDAD PERSONAL #TOLERANCIA A LA PRESIÓN #ASERTIVIDAD #ACCOUNTABILITY #RESPETO A LA OPINIONES #ORDEN Y CALIDAD #BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN #SENSIBILIDAD INTERPERSONAL #ORIENTACIÓN AL CLIENTE #PERSUASIÓN E IMPACTO PERSONAL #CONCIENCIA DE LA ORGANIZACIÓN #CONFIANZA EN SI MISMO #AUTOCONTROL #FREXIBILIAD #PERSISTENCIA #COMPROMISO ORGANIZACIONAL #APRENDIZAJE ACTIVO #PENSAMIENTO ANALÍTICO #TRABAJO EN EQUIPO #EMPODERAMIENTO
No se trata de jugar con RASTI,
se trata de capacitarse mientras jugamos con RASTI.
In Company
CorpoRASTI para hacer de tu empresa una empresa más «Ágil». La «Agilidad» es un cambio cultural que avanza casi sin darnos cuenta en la sociedad con el ingreso de nuevas generaciones, pero los tiempo actuales necesitan que las demás generaciones que integran una compañía se conecten con esta nueva forma de hacer las cosas rápidamente. Leer másIn Company[…]